Anunț promovare treapta secretară
Rezultă din mediul intern specific școlii în care sunt cuprinși membrii acestei organizații (cadre didactice, auxiliare, nedidactice, elevi). Ei determină cultura și comportamentul organizațional, contribuind în mare parte la eficiența școlii noastre privită ca o organizație educațională.
Cultura organizațională se referă la un complex specific de valori, credințe, reprezentări, înțelesuri, moduri de gândire împărtășite de membrii acestei organizații care determină modul de comportament în școală și în afara ei.
Cultura organizațională a școlii impune următoarele obiective:
– membrii organizației să accepte schimbarea;
– considerarea schimbării ca o ocazie de dezvoltare profesională.
